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Votasabiendo

Ficha de debate · Economía y empleo

¿Trabajaremos 37,5 horas a la semana sin cobrar menos?

La ley fija desde 1983 una jornada máxima de 40 horas semanales de media al año. En 2025 el Gobierno propuso bajarla a 37,5 horas sin reducir el sueldo, pero el Congreso rechazó el proyecto. Los sindicatos y Sumar defienden que la productividad ha crecido y permite trabajar menos; la patronal y varios partidos creen que debe negociarse por sectores y que perjudica a las pequeñas empresas. Con las Cortes disueltas, la cuestión vuelve a quedar en manos de la próxima legislatura.

Última actualización: 19 oct 2026

Hechos documentados

  • El Estatuto de los Trabajadores establece que la duración máxima de la jornada ordinaria será de cuarenta horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual.

    Fuente: Boletín Oficial del Estado
  • El proyecto de ley aprobado por el Consejo de Ministros el 6 de mayo de 2025 reducía la jornada máxima a 37,5 horas y, según el Gobierno, beneficiaría a 12,5 millones de trabajadores: 10,5 millones a tiempo completo y 2 millones a tiempo parcial.

    Fuente: La Moncloa
  • El 10 de septiembre de 2025 el Congreso aprobó las enmiendas a la totalidad de PP, Vox y Junts, con el apoyo de UPN, por 178 votos a favor y 170 en contra, y el proyecto fue devuelto al Gobierno.

    Fuente: Europa Press
  • Según las medias anuales de la EPA del INE, los ocupados trabajaron de media 31,7 horas semanales en 2025, frente a 34,1 horas en 2015.

    Fuente: Europa Press (datos de la EPA, INE)

Lo que dice cada lado

Argumentos públicos a favor

  • España no trabaja como en 1983: la productividad ha crecido un 53% mientras el salario real de los asalariados solo un 22%, por lo que hay margen para reducir la jornada sin bajar sueldos.

    Lo sostiene: Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo (Sumar) · fuente

  • La reducción a 37,5 horas es un primer paso hacia la semana de 32 horas, y bloquear su tramitación sin permitir enmiendas es «de muy poca calidad democrática».

    Lo sostiene: CCOO (Unai Sordo) y UGT (Pepe Álvarez) · fuente

Argumentos públicos en contra

  • La jornada debe ajustarse a cada sector mediante la negociación colectiva; fijar por ley un máximo por debajo de lo pactado «va a acabar por dinamitar» esa negociación y tendrá un grave impacto en las pymes.

    Lo sostiene: CEOE · fuente

  • Los autónomos, ganaderos y pequeños empresarios no podrían asumir el coste de reducir la jornada dos horas y media a la semana.

    Lo sostiene: Junts (Míriam Nogueras) · fuente

  • Trabajar menos y cobrar más exige primero aumentar la productividad, con diálogo entre sindicatos y patronal: «No empiece la casa por el tejado».

    Lo sostiene: Juan Bravo (PP) · fuente

Recogemos argumentos expresados públicamente y los atribuimos. Que un argumento aparezca no significa que sea correcto, ni que ambas posiciones tengan el mismo respaldo de evidencia.

Qué proponen sobre economía y empleo

Las propuestas de cada partido, tema a tema y con la página del programa.

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